|
|
חל"ת, או חופשה ללא תשלום, היא הרבה מעבר לפסק זמן מרצון. זהו מצב משפטי בו יחסי העובד-מעביד שורדים, אך השכר נעלם. חשוב לזכור: חל"ת ביוזמת המעסיק, בייחוד בזמנים סוערים כמו משברים כלכליים, עשויה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. אך שימו לב, ותק מצטבר עלול להיפגע, וגם בתקופת "השקט" חלה חובת נאמנות. שני חודשים ראשונים של חל"ת מטילים על המעסיק תשלומים ביטוחיים. חל"ת היא כלי גמיש, אך דורשת הבנה מעמיקה של ההשלכות כדי למנוע הפתעות לא נעימות ביום שאחרי.
 Loading ...
פורסם ב 18 באפריל, 2025
|
הגש/י ידיעה חדשה
